Proyecto social
Una visión diferente, una visión social
HISPALED es un proyecto empresarial con una historia muy vinculada con el compromiso por la inserción sociolaboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Somos el primer fabricante e instalador de soluciones LED de España y la primera empresa industrial en la Comunidad de Madrid con la calificación de EMPRESA DE INSERCIÓN, al amparo de la Ley 44/2007.
Nuestro trabajo como empresa de inserción está apoyado por la Unión Europea a través de las ayudas a las empresas de inserción, en el marco del programa FSE+ Comunidad de Madrid, 2021/2027
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Metodologia
¿Cómo trabajamos como empresa de inserción?
Apoyamos a empresas aliadas que puedan incorporar a los jóvenes, según sus necesidades con formación antes de la selección e incorporación.
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Cristian lleva en Hispaled desde febrero de 2019. En este tiempo, ha podido sacarse el título de Secundaria en la escuela para adultos y se ha convertido en una referencia para sus compañeros.
Descubre el camino que recorrió y cómo ha cambiado su vida. -
Desde que se incorporó en Hispaled, ha descubierto que la electricidad le apasiona y ha conseguido aprobar el acceso a Grado Medio de Formación Profesional. Aporta tranquilidad, curiosidad y madurez al equipo.
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Hamza es el veterano del taller de Hispaled. En 5 años, gracias a su esfuerzo y ganas de aprender, se ha convertido en un gran profesional de la tecnología de iluminación LED. Ha titulado como instalador eléctrico y sigue formándose y creciendo.
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Edison comenzó en Hispaled a principios de 2020. Desde su juventud, está poniendo toda su ilusión para conseguir su objetivo de ser un gran profesional de la electromecánica.
Generando oportunidades como empresa de inserción
- Acceder por primera vez al mercado laboral
- Crecer personalmente con un proceso de acompañamiento social
- Vivir autónomamente con dignidad y aportar a sus familias
- Formarse, incluso titularse, mientras trabajan para desarrollar una carrera profesional en el mundo de la tecnología LED, la electricidad y la electrónica
- Desarrollar políticas de RSC desde la compra responsable
- Generar proyectos con valor añadido y elemento diferenciador en el impacto social, sin perder competitividad
- Reclutar jóvenes con formación y empleabilidad en el sector
- Nuevas alianzas para la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Completar sus políticas activas de empleo y de lucha contra la pobreza
- Desarrollo de contratación pública responsable
- Promover el emprendimiento y la innovación social
- Cumplir sus compromisos de contratos reservados para empresas de inserción, según la Ley de Contratos del Sector Público, disposición adicional cuarta
- Nuevas alianzas público-privadas por la empleabilidad juvenil y de colectivos vulnerables
Contribuimos a que se hagan realidad los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
Alianzas / Colaboradores
El proceso de acompañamiento, formación e inserción laboral de los jóvenes es posible gracias al trabajo compartido con:
Empresas privadas 
3er sector 
Universidades y Centros educativos 
Administración pública 
Dipaled
Ecooo
Clece
Cegelux
Metrovacesa
Clean Cooking Technologies
Ylio Ingeniería Solar
Alcoelectro
Dardi Servicios
Lacroix City
Fundación Corazonistas
Fundación Repsol
Asociación Madrileña de Empresas de Inserción
Pinardi
La Merced Migraciones
Sercade
Secretariado Gitano
Amumi
Norte Joven
Caritas Madrid
Asociación La Rueca
CEAR
Cruz Roja
Hogar Sí
Tomillo
Fundación Talento 58
Fundación Santa María La Real
Don Bosco Salesianos Social
Fundación Ingenieros ICAI
Unicef
Alianza por la Transición Energética Inclusiva
Comillas Univ. Pontificia
Corazonistas Vitoria
Corazonistas Madrid
Tindai-Vitaly
Autoescuelas San José
Ceigram-UPM
Ayuntamiento Madrid
Comunidad de Madrid
